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内容简介：
《向下管理的艺术：如何激发员工自驱力》通过“3 个步骤、2 个动作、六导法”，详细讲述了职场管理者如何成为高情商管理者，怎样通过有效的管理方法激发下属的动力，打造高绩效的团队，以及如何提升自己的管理水平。这是一本有关“向下管理”的实用手册，同时也是一本管理者与下属相处的行为指南，能够帮助读者转变管理思维，学会正确的管理方法，告别低情商，成为下属喜欢的管理者。《向下管理的艺术：如何激发员工自驱力》适合想要激发下属动力、提升管理水平的企业管理者和团队管理者阅读。
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书籍介绍
《向下管理的艺术：如何激发员工自驱力》通过“3 个步骤、2 个动作、六导法”，详细讲述了职场管理者如何成为高情商管理者，怎样通过有效的管理方法激发下属的动力，打造高绩效的团队，以及如何提升自己的管理水平。这是一本有关“向下管理”的实用手册，同时也是一本管理者与下属相处的行为指南，能够帮助读者转变管理思维，学会正确的管理方法，告别低情商，成为下属喜欢的管理者。《向下管理的艺术：如何激发员工自驱力》适合想要激发下属动力、提升管理水平的企业管理者和团队管理者阅读。
网站评分
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书籍信息完全性：5分
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- 网友 居***南： ( 2025-01-22 06:58:23 )
请问，能在线转换格式吗？
- 网友 寿***芳： ( 2025-01-28 16:29:40 )
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- 网友 辛***玮： ( 2025-01-21 20:32:36 )
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 戈***玉： ( 2025-01-22 00:26:22 )
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书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：4分
主题深度：9分
文字风格：8分
语言运用：8分
文笔流畅：4分
思想传递：7分
知识深度：6分
知识广度：3分
实用性：9分
章节划分：5分
结构布局：5分
新颖与独特：5分
情感共鸣：6分
引人入胜：7分
现实相关：8分
沉浸感：8分
事实准确性：8分
文化贡献：9分