华图教育 2014年上海市公务员考试套装：行测教材+申论教材+行测历年卷+申论历年卷 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　一、立足大纲，着眼真题

大纲和真题是硬道理。本教材从国家机关对公务员素质与能力的要求出发，以上海市公务员考试大纲为基础，结合历年上海市公务员考试真题，特别是2013年上海市公务员考试真题，还搜集整理了近年来考试的新题型、新考点，由专家、名师对各科知识要点、试题规律和答题技巧进行权威解读，讲解严谨科学，技巧分析深入浅出，力求让考生在学习和训练中逐渐形成适合自己的知识体系、解题思路与方法，真正提高解题能力，这对于考生的复习有直接的帮助。

二、题纲并重，讲练结合“题”是试题，包括历年真题和预测试题，“纲”是考试大纲，包括大的考试范围和具体的知识点。所谓题纲并重，就是对试题和大纲都十分注重。知识点是死的，题目是活的，只重视知识点的学习，忽视题目的练习，就应了“读书死”的老话了；与此同时，知识点是静态的，题目是动态的，光靠题海战术，不以知识点为本，就违背了“以静制动”“万变不离其宗”的规律了。本套教材虽风格各异，但是对知识点的讲解和对试题的命制、解题技巧的总结都非常注重。

《申论历年真题及华图名师详解》

　2013年上海市公务员录用考试《申论》试卷（A类）

　2013年上海市公务员录用考试《申论》试卷（B类）

　2012年上海市公务员录用考试《申论》试卷（A类）

　2012年上海市公务员录用考试《申论》试卷（B类）

　2011年上海市公务员录用考试《申论》试卷（A类）

　2011年上海市公务员录用考试《申论》试卷（B类）

　2010年上海市公务员录用考试《申论》试卷

　2009年上海市公务员录用考试《申论》试卷

　2008年上海市公务员录用考试《申论》试卷

　2007年上海市公务员录用考试《申论》试卷

　2013年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（副省级）

　2013年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（地市级）

　2012年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（副省级）

　2012年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（地市级）

　2011年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（副省级）

　2011年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（地市级）

　参考答案

　2013年上海市公务员录用考试《申论》试卷（A类）

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《行政职业能力测验》

《行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》

《申论》

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　　一张填有独居老人3位联系人的表格，一份印有应急求助24小时热线的爱心卡，一个随时可点击的独居老人数据库，10家设有义务门诊医院的生命绿色通道，以及全区与独居老人结成对子的志愿者，为独居老人编织起一张无微不至的关爱网。

　　为了解决人口老龄化带来的一系列问题，曹道云又提出一个大胆的设想，在全区打造一个“10分钟养老服务圈”，即以区内25个养老机构为“圆心”，以10分钟路程为半径，通过养老机构人力、物力资源输出，为周边居家老人提供日托、送餐、助浴、陪聊等养老服务。2002年起，曹道云与福利院5位孤老结对。逢年过节，他都会送上红包；降温了，他又自掏腰包为老人购买保暖内衣。

　　曹道云和同事们还开展多次调研，完善“政府推动，民间运作，社会参与，百姓受益”的慈善事业新思路。早出现在曹杨街道的“衣被银行”，成为帮困平台和“爱心中转站”：市民可以到这里捐款捐物；困难群众也可以来领取衣被和生活必需品，暂解燃眉之急。在这种模式指导下，普陀区已建立18个经常性社会捐助接收点.13家爱心慈善超市，受助群众达10万余人次。

　　民政局的工作，得到居民一致好评，在上海市民政系统五年一届的“孺子牛金奖”评选中，曹道云获得金奖，他带领的团队也被评为“上海市人民满意的公务员集体”。曹道云说：“金奖银奖不如百姓夸奖。我只是在履行我的职责，没有什么值得骄傲的。”

　　3. 陈家顺同志也是公务员队伍中的一个楷模。陈家顺担任云南省沾益县劳动和社会保障局副局长、沾益县驻浙江义乌劳务工作站站长期间，积极组织家乡农民到浙江义乌等地务工。他心系农民工的切身利益，全力为农民工排忧解难，用实际行动诠释了一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨。为了摸清农民工工作、吃住、工资待遇、劳动时间等情况，从2007年9月以来，陈家顺深入多家用工企业，以农民工的身份应聘到企业“卧底”打工，同时考察了义乌市及周边县市的678家各类企业，为农民工提供了180多家用工情况良好的企业信息。他还努力为农民工调解各类纠纷，尤其是涉及农民工利益的劳务纠纷，他总是挺身而出，据理力争，勇于维权。多年来，共为农民工调解各类纠纷780余起，挽回损失16万余元。在农民工遇到困难时，他想方设法帮助解决，多次协调企业垫付农民工车费、伙食费、医药费等共7万多元。这些实实在在的行动，使他赢得了广大服务对象的好评和社会各界的称赞，被誉为“卧底局长”、“民工局长”。

　　陈家顺同志于2007年被评为曲靖市劳务产业先进工作者；2011年被评为云南省云岭楷模；2012年被曲靖市委授予“公务员楷模”荣誉称号，被云南省委授予“直接联系群众的好干部”荣誉称号。

　　4. 但也毋庸讳言，我们公务员队伍中也有一些人宗旨意识和责任意识缺失，群众观念和事业心不强。有些政府机关以及公务员，嘴里往往只剩下招商引资，为群众办事漫不经心，“漠然置之”，或相互推诿、相互扯皮、能拖就拖。“早早一去，满满的人，排了两小时的队，人家说隔壁才收钱。”说这话的是徐州一位普通市民，他的经历颇具代表性。而办事时遭遇相关部门“踢皮球”的现象，更是屡见不鲜。2012年2月29日，徐州市作风办发出首张“问责责任书”，被问责的是云龙区住建局，因在解决骆驼山康馨园居民反映的“地下室归属”等问题上“拖延懈怠、推诿塞责、处置不力”，被诫勉谈话和通报批评。一些社会矛盾高发问题，没有成为地方政府各部门的共识，没有形成解决问题的合力，而是某一两个部门单打独斗。

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