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积极组织行为学书籍详细信息

  • ISBN:9787501978571
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-1
  • 页数:249
  • 价格:32.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
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内容简介:

《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理,从激发员工的全情投入,到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势,提高绩效水平,是该领域的奠基与经典著作之一。

积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响,积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出,强调对人类心理优势的开发与管理,重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势,以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践,对管理者和员工进行开发、训练,最终实现提高组织绩效的目标。


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其它内容:

书籍介绍

《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理,从激发员工的全情投入,到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势,提高绩效水平,是该领域的奠基与经典著作之一。

积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响,积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出,强调对人类心理优势的开发与管理,重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势,以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践,对管理者和员工进行开发、训练,最终实现提高组织绩效的目标。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:8分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:9分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:3分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:7分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:3分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:4分


网站评分

  • 书籍多样性:6分

  • 书籍信息完全性:7分

  • 网站更新速度:6分

  • 使用便利性:5分

  • 书籍清晰度:3分

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  • 安全性:3分

  • 稳定性:3分

  • 搜索功能:7分

  • 下载便捷性:7分


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下载评价

  • 网友 融***华: ( 2025-01-26 07:20:37 )

    下载速度还可以

  • 网友 芮***枫: ( 2025-01-12 09:28:20 )

    有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 孙***美: ( 2025-01-20 17:19:53 )

    加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦

  • 网友 曾***文: ( 2025-01-31 19:22:29 )

    五星好评哦

  • 网友 丁***菱: ( 2025-02-03 13:32:09 )

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 利***巧: ( 2025-02-02 12:23:11 )

    差评。这个是收费的

  • 网友 曾***玉: ( 2025-01-20 19:22:58 )

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!

  • 网友 仰***兰: ( 2025-01-06 22:45:48 )

    喜欢!很棒!!超级推荐!

  • 网友 曹***雯: ( 2025-01-19 21:29:54 )

    为什么许多书都找不到?

  • 网友 堵***格: ( 2025-02-03 06:31:12 )

    OK,还可以

  • 网友 宫***玉: ( 2025-01-11 08:35:30 )

    我说完了。

  • 网友 晏***媛: ( 2025-01-26 11:52:38 )

    够人性化!


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