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组织行为学书籍详细信息

  • ISBN:9787309092301
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2012-11
  • 页数:369
  • 价格:40.00元
  • 纸张:暂无纸张
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  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
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内容简介:

《组织行为学》涵盖了最新的组织行为学理论与实践,突出可读性与本土化两大特色,在编写中增加大量中国企业的典型案例,帮助管理者提高预测、引导和控制人们行为的能力,提高组织绩效。在结构安排上每章前都提供引导案例,章节内容中设置阅读材料,每章结束后设有两个应用案例,帮助读者梳理相关的重要知识点,将理论应用到复杂的组织行为实际问题中去。全书分十四章,第一章组织行为学概述,第二章组织学的研究方法,第三章研究中的道德问题,第四章价值观、态度和工作满意度,第五章个性,第六章压力管理,第七章激励过程,第八章群体动力,第九章群体间的沟通与冲突,第十章团队管理,第十一章组织结构和设计,第十二章组织变革和发展,第十三章文化,第十四章领导与领导艺术。


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其它内容:

书籍介绍

《组织行为学》涵盖了最新的组织行为学理论与实践,突出可读性与本土化两大特色,在编写中增加大量中国企业的典型案例,帮助管理者提高预测、引导和控制人们行为的能力,提高组织绩效。在结构安排上每章前都提供引导案例,章节内容中设置阅读材料,每章结束后设有两个应用案例,帮助读者梳理相关的重要知识点,将理论应用到复杂的组织行为实际问题中去。全书分十四章,第一章组织行为学概述,第二章组织学的研究方法,第三章研究中的道德问题,第四章价值观、态度和工作满意度,第五章个性,第六章压力管理,第七章激励过程,第八章群体动力,第九章群体间的沟通与冲突,第十章团队管理,第十一章组织结构和设计,第十二章组织变革和发展,第十三章文化,第十四章领导与领导艺术。


书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:4分

  • 文化贡献:4分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

  • 书籍信息完全性:5分

  • 网站更新速度:8分

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  • 书籍清晰度:6分

  • 书籍格式兼容性:8分

  • 是否包含广告:4分

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  • 稳定性:7分

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  • 下载便捷性:8分


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下载评价

  • 网友 谢***灵: ( 2025-01-22 18:00:30 )

    推荐,啥格式都有

  • 网友 芮***枫: ( 2025-01-26 10:48:59 )

    有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 田***珊: ( 2025-01-24 07:13:42 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 养***秋: ( 2025-02-01 15:00:05 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 屠***好: ( 2025-01-13 21:42:26 )

    还行吧。

  • 网友 辛***玮: ( 2025-01-27 22:40:02 )

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 郗***兰: ( 2025-01-10 14:09:20 )

    网站体验不错

  • 网友 寿***芳: ( 2025-01-19 08:20:51 )

    可以在线转化哦

  • 网友 宫***凡: ( 2025-01-21 14:12:40 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。


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