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原文赏析：
要有强烈的进取精神与敬业精神，没有干劲的人不能进入高层。不仅仅是个人的进取精神，而是所领导群体的进取精神与敬业精神。没有敬业精神的高级千部要调整职位。华为公司永远要充满活力，永远不允许有自满自足的情绪在公司游荡。
各级领导干部不但要学会做人，也要学会做事，踏踏实实地做事，认认真真地做事。那种只说不做或只会做表面文章的人，只会进行原则管理、从不贴近事件的人，不能得到提拔和重用。
各级千部都要亲自动手做具体事。那些找不到事又不知如何下手的干部，要优化精简，不仅要精兵简政，也要精官简政。我们将把没有实践经验的千部调整到科以下去。在基层没有做好工作的，没有敬业精神的，不得提拔。任何虚报数字、作风浮夸的干部都会被降职、降薪。
一摘自任正非的《不做昙花一现的英雄》
企业要有战略目标，更要有实现战略目标的具体部署和务实精神，要激发全体员工进行集体奋斗。
好团队的三个基本要求：基层要有饥饿感，中层要有危机感，高层要有使命感。
关于挖掘内部人才的问题我是这么看的，永远要想办法找到在你公司内部会超过你的人，在公司内部找到能够超过你的人，
这就是你发现人才的办法。如果你找不到问题，则一定是你的眼光有问题，
你的胸怀有问题，可能你的实力也有问题。所以我觉得要在内部找到超过自己的人。
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下载评价
- 网友 石***烟： ( 2025-01-23 07:31:04 )
还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的
- 网友 訾***雰： ( 2025-01-28 20:26:57 )
下载速度很快，我选择的是epub格式
- 网友 居***南： ( 2025-01-17 14:52:56 )
请问，能在线转换格式吗？
- 网友 扈***洁： ( 2025-01-14 10:14:10 )
还不错啊，挺好
- 网友 宓***莉： ( 2025-02-01 19:05:27 )
不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。
- 网友 温***欣： ( 2025-01-16 07:33:22 )
可以可以可以
- 网友 养***秋： ( 2025-01-04 08:11:34 )
我是新来的考古学家
- 网友 濮***彤： ( 2025-01-25 18:25:05 )
好棒啊！图书很全
- 网友 通***蕊： ( 2025-01-11 03:25:25 )
五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~
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- 网友 丁***菱： ( 2025-01-09 08:54:21 )
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：9分
主题深度：9分
文字风格：8分
语言运用：3分
文笔流畅：5分
思想传递：4分
知识深度：5分
知识广度：3分
实用性：8分
章节划分：4分
结构布局：9分
新颖与独特：7分
情感共鸣：4分
引人入胜：5分
现实相关：3分
沉浸感：9分
事实准确性：9分
文化贡献：9分