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薪酬管理师培训教程书籍详细信息

  • ISBN：9787504558008
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2006-8
  • 页数：308
  • 价格：36.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

《薪酬管理师培训教程》主要是介绍我国目前的薪酬宏观管理的政策和企业工资的决定机制。第三篇是薪酬制度篇。主要是介绍企业基本薪酬制度，绩效薪酬制度、员工福利制度、经营者年薪制与股票期权激励制度、员工持股计划与按技术要素分配制度。第四篇是实际操作篇。内容包括企业薪酬制度的设计与操作、员工绩效管理、薪酬支付、薪酬预算、薪酬成本控制、人工成本管理和企业薪酬基础管理等内容。

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其它内容：

书籍介绍

《薪酬管理师培训教程》主要是介绍我国目前的薪酬宏观管理的政策和企业工资的决定机制。第三篇是薪酬制度篇。主要是介绍企业基本薪酬制度，绩效薪酬制度、员工福利制度、经营者年薪制与股票期权激励制度、员工持股计划与按技术要素分配制度。第四篇是实际操作篇。内容包括企业薪酬制度的设计与操作、员工绩效管理、薪酬支付、薪酬预算、薪酬成本控制、人工成本管理和企业薪酬基础管理等内容。

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：6分

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下载评价

  • 网友 堵***格： ( 2025-01-14 05:15:27 )

    OK，还可以

  • 网友 邱***洋： ( 2025-01-25 10:35:28 )

    不错，支持的格式很多

  • 网友 屠***好： ( 2025-01-25 04:55:01 )

    还行吧。

  • 网友 曹***雯： ( 2025-01-29 15:35:36 )

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  • 网友 敖***菡： ( 2025-01-12 05:25:50 )

    是个好网站，很便捷

  • 网友 权***波： ( 2025-01-17 17:55:01 )

    收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！

  • 网友 潘***丽： ( 2025-01-21 00:05:29 )

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 苍***如： ( 2025-01-22 15:06:53 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 龚***湄： ( 2025-01-21 16:13:23 )

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 利***巧： ( 2025-01-13 06:56:24 )

    差评。这个是收费的

  • 网友 权***颜： ( 2025-01-14 14:38:47 )

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 仰***兰： ( 2025-01-12 20:58:39 )

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 常***翠： ( 2025-01-21 08:57:17 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 沈***松： ( 2025-01-30 18:44:43 )

    挺好的，不错

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ISBN：9787504558008
出版社：暂无出版社
出版日期：2006-8
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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