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内容简介:
《反馈技巧》主要讨论领导和员工之间的关系,侧重面向希望改善自己交流方法的领导。书中富有启发性的观点很实用,具体做法有助于解决实际问题,这些还能应用到工作以外的其他方面。
《反馈技巧》将向你支招如何改进沟通方式,助你今后能更成功地与员工交流,成为他们眼中的好领导。
书籍目录:
1.为什么要进行反馈? 1.1 反馈能减少误解和不被理解 1.2 反馈揭示自我认识和他人印象之间的区别 1.3 反馈为解决员工的私人问题提供渠道 1.4 反馈能帮助我们扬长避短2.反馈工具 2.1 简单的反馈 2.2 建设性反馈 2.3 非指令性反馈3.批评式的反馈 3.1 批评的必要性 3.2 成功的批评谈话过程设计 3.3 对团队的批评4.认可式的反馈 4.1 认可是关乎每一名员工生命的维他命 4.2 予以鼓励性认可的9点注意事项5.评估式的反馈 5.1 年终谈话和员工谈话 5.2 对领导进行评估练习和测试答案参考文献
作者介绍:
汉斯-于尔根·克拉茨,著名培训师,一直致力于“同事关系”、“企业交际”等课题的研究,并就研究课题发表了多篇论文和著作。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《反馈技巧》主要讨论领导和员工之间的关系,侧重面向希望改善自己交流方法的领导。书中富有启发性的观点很实用,具体做法有助于解决实际问题,这些还能应用到工作以外的其他方面。
《反馈技巧》将向你支招如何改进沟通方式,助你今后能更成功地与员工交流,成为他们眼中的好领导。
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:5分
使用便利性:4分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:8分
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安全性:3分
稳定性:4分
搜索功能:5分
下载便捷性:9分
下载点评
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下载评价
- 网友 步***青: ( 2025-01-10 11:32:46 )
。。。。。好
- 网友 孙***美: ( 2025-01-07 05:37:04 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 訾***晴: ( 2025-01-29 03:42:18 )
挺好的,书籍丰富
- 网友 后***之: ( 2025-01-08 01:47:19 )
强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!
- 网友 隗***杉: ( 2025-01-23 04:05:08 )
挺好的,还好看!支持!快下载吧!
- 网友 林***艳: ( 2025-01-06 15:13:21 )
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 谢***灵: ( 2025-01-25 23:29:03 )
推荐,啥格式都有
- 网友 孔***旋: ( 2025-01-14 02:18:17 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 饶***丽: ( 2025-01-31 09:07:01 )
下载方式特简单,一直点就好了。
- 网友 訾***雰: ( 2025-01-05 12:23:02 )
下载速度很快,我选择的是epub格式
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:8分
主题深度:7分
文字风格:5分
语言运用:9分
文笔流畅:6分
思想传递:7分
知识深度:3分
知识广度:5分
实用性:4分
章节划分:8分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:3分
引人入胜:4分
现实相关:8分
沉浸感:7分
事实准确性:6分
文化贡献:3分